厚重的知识和文化素养,总是给人一种不同凡响的感觉。 前些日子坤鹏论一直在谈学习的事情,特别反对将碎片化学习做为自己主要的学习手段,今天就这个话题再细细分享一下吧。 根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。
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纽交所主席海瑟尔斯也注意到这个可能成为其客户的企业,在2011年访问了乐淘。 读,也就是阅读,阅读书籍,阅读各种文章,在大量阅读中形成自己的观察和观点。